Après avoir complété les certifications en leadership, habiletés de direction et stratégie, c’est finalement la gestion du capital qui couronne cette trilogie de formations offertes par l’Institut de Leadership que tout dirigeant ou cadre devrait suivre une fois dans son parcours professionnel. Enrichissante, intelligente et unique en son genre, la formation en gestion du capital humain offre l’opportunité aux participants qui y assistent de se questionner, d’analyser en plus d’améliorer leurs compétences en gestion du personnel à l’aide de modules bien définis ainsi que de conférenciers de renom qui bonifient celle-ci grâce au partage de leurs histoires inspirantes.

La certification propose non seulement de bien comprendre tous les bénéfices qu’une culture d’entreprise forte peut apporter au sein d’une entreprise, mais également d’outiller les dirigeants lorsque les changements surviennent, comment jongler avec les diverses générations qui composent le marché du travail actuel, comprendre ainsi qu’ajuster son approche d’encadrement lorsqu’on se retrouve à traiter avec des employés difficiles, gérer la performance, l’énergie au travail, développer les meilleures stratégies pour réussir une résolution de problèmes, et finalement comment coacher son équipe autrement pour atteindre ses objectifs.

Plusieurs conférenciers prestigieux ont bonifié la formation de leur présence :

• Françoise Bertrand, Présidente du conseil d’administration chez Proaction International
• Erik Giasson, le Yogi de Wall Street, Coach/Conférencier
• Jean Laporte, Président du Groupe Laporte, Coach exécutif/Conférencier
• Danièle Sauvageau, Présidente de DS Communications, Conseillère en coaching exécutif
• Jean-François Ménard, Préparateur mental de champions olympiques, auteur & conférencier
• Sylvain Guimond, Docteur en psychologie du sport, Ostéopathe, Éducateur physique & Conférencier international.